中途採用募集要項

recruit

中途採用募集要項

現在、以下の通り職員の募集をおこなっております。

 ・特養 介護職員

 

特養 介護職員求人情報

募集職種 介護職員
職務内容

特別養護老人ホームにおける生活支援・介護業務全般

男性9名、女性15名の介護職による平均年齢33.3歳の特別養護老人ホームです

ご利用者の身体機能の維持に重点をおいて、その人らしい生き方を実現できるように支援しています

WiFi環境を整備しており、記録類は電子化されたものも多く、直感的に操作可能なICT機器を使用します

最新機器には積極的にチャレンジしていきます

 

応募資格 ヘルパー2級または初任者研修修了者(未経験可 介護福祉士優遇)
雇用形態 常勤職員
給与

①基本給+調整手当197,100〜210,000円 
②夜勤手当28,000円(月4回程度) 
①+②=225,100円〜238,000円

※上記以外に以下の手当を別途支給

 (運営実績に応じた見込み額のため変動あり)

【特定処遇改善】

 経験10年以上の方 1月あたり15,000~20,000円

 経験10年未満の方 1月あたり 7,500~10,000円

 ※他施設、他事業所の経験年数も考慮

【ベースアップ加算】

 毎月の給与にて別途支給

※扶養手当7,000円/人 通勤手当45,000円まで

賞与 年2回 あり
勤務時間

①7:00〜16:00

②8:00~17:00

③8:30〜17:30

④11:00〜20:00

⑤16:00〜9:00

休日 月9日

その他 ・取得資格に応じて正職員登用制度あり(実績多数あり)
・喀痰吸引等実地研修を施設内にて受講可能
・定期的な施設内研修のほか外部研修の受講によりスキルアップ可
例:認定特定行為業務従事者
認知症実施者研修終了 認知症実践リーダー研修終了
キャリア段位取得2〜4段位  キャリア段位アセッサー
 備考

事前見学も可能です。お気軽にお問合せください。

入職日要相談

選考方法

応募 ⇒ 面接調整 ⇒ 面接 ⇒ 内定

気になった方はお気軽にお電話(082-505-0250)又は下記の応募フォームからお問い合わせください

応募はこちら

お問い合わせ

TEL